Systemische Organisationsentwicklung startet kraftvoll

Im Südosten Bayerns wurde im Kick Off des Steuerungskreises eines führenden Unternehmens ein kraftvoller Start hingelegt: Vertretungen aus HR und Business im Dialog auf Augenhöhe - Face to Face die wechselseitigen Bedarfe, Erwartungen und Verantwortlichkeiten erörtern und gemeinsam diskutiert. Der Beginn eines spannenden Weges. Die Qualifizierung eines Teilbereichs von HR ist terminiert - die weiteren Schritte sind in den Blick genommen.