Leistungen
Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen auf:
Fokus Organisationen:
- Organisationsentwicklung
- Begleitung von Führungs- und Steuerungskreisen
- Begleitung bei der (Neu-) Orientierung des Unternehmens
- Erarbeitung und Implementierung neuer Führungsleitbilder
- Neu- bzw. Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- Vision und Mission der Wertekultur
- Gender Diversity als unternehmerische Grundhaltung
Fokus Gruppen:
- In Form von Führungswerkstätten
- Themenspezifische Entwicklungsprogramme (Kommunikation, Gruppendynamik, etc.)
- Teamentwicklungen
- Konfliktberatungen/Kriseninterventionen
Fokus Individuen:
- Coaching und Mentoring
- Sparring
- Persönlichkeit