Projekterfahrungen
Handel
| Organisationsentwicklung: |
mittelständisches Unternehmen |
| Auftrag: |
Organisationsentwicklung eines stark expandierenden Unternehmensbereiches |
| Zeitraum: |
1,0 Jahre |
| Maßnahmen: |
Beratung und Begleitung der HR-Führungskraft |
| Organisationsentwicklung: |
mittelständisches Unternehmen |
| Auftrag: |
Organisationsentwicklung eines neu konzipierten Unternehmensbereiches |
| Zeitraum: |
0,5 Jahre |
| Maßnahmen: |
Beratung und Begleitung der Führungskraft |
| Führungskräfteentwicklung: |
Qualifizierung einzelner Führungskräfte |
| Auftrag: |
Stärkung und Ausbau der individuellen Führungs- und |
| Zeitraum: |
12 Monate |
| Maßnahmen: |
offene Führungswerkstatt |
| Teamentwicklung: |
mittelständisches Unternehmen |
| Auftrag: |
Konfliktberatung |
| Zeitraum: |
6 Monate |
| Maßnahmen: |
individuell abgestimmte Workshopkonzepte |
| Coaching: |
diverse Coachings von Entscheidungsträgern zu individuellen Themenstellungen |
| Zeitraum: |
6 x 3 Stunden oder nach Vereinbarung |