Uwe Lockenvitz unterstützt uns in den Bereichen offene Führungs­werkstatt, Coaching von Führungs­kräften und in der Moderation von Work­shops. Ich habe ihn als in sehr positiver Weise unbequem erfahren. Denn er versteht es, die individuellen Druckp­unkte zu bedienen, dabei gleichzeitig zugewandt und konstruktiv zu bleiben. Das setzt Denk­prozesse in Gang, die zu konkreten Verbesserungen im Handeln führen können − sei es im Führungs­verhalten oder im Zusammen­wirken als Team. Und genau darum geht es ja schließlich.

Matthias Link
Leiter der Konzern-Kommunikation
Fresenius SE & Co. KGaA